Opdrachtgevers – Logistieke professionals

Bij Logic Recruitment ligt de focus op een persoonlijke aanpak, betrouwbaarheid en kwaliteit. Wij slaan de brug tussen logistiek aanstormend talent en logistieke/ supply chain professionals voor uw organisatie!

Ons doel is uw vaste partner te worden in al uw supply chain recruitment vraagstukken.
Door exclusief de focus te leggen op supply chain als recruitment niche:

  • Begrijpen wij wat u als bedrijf zoekt.
  • Spreken wij dagelijks de beste kandidaten en weten we wat logistieke/supply chain professionals willen en kunnen.

Deze combinatie stelt ons in staat om de beste match te maken en mee te denken als uw zakelijk partner.

Wij bieden verschillende vormen van dienstverlening.

Voorafgaand aan de start van de opdracht bespreken wij de verschillende dienstverlening vormen met u.

  • Werving & Selectie: De geselecteerde kandidaat gaat direct bij u op contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Wij brengen hiervoor eenmalig een bedrag in rekening.
  • Projectmatig: De kandidaat sluit een arbeidsovereenkomst met Logic Recruitment voor de duur van de opdracht (flexibele overeenkomst).


Wat levert de samenwerking u op?

  • Verkorte wervingsprocedure
  • Direct de juiste kandidaat
  • Verlagen van uw werkdruk
  • No cure, No pay garantie


Wij gaan voor een langdurige en succesvolle samenwerking!
Wilt u aanvullende informatie? Bel direct 06- 430 232 96 / 06- 145 22 431

Werkwijze

Logic Recruitment heeft een duidelijke en professionele werkwijze en een heldere tariefstelling. Wij bieden intensieve ondersteuning bij het gehele wervingstraject dat wij in overleg inrichten naar uw wensen. Door goed te luisteren, matchen wij onze kandidaten aan uw behoefte.
De selectieprocedure van Logic Recruitment begint al met ons eerste bezoek aan uw bedrijf, waarin wij niet alleen het functieprofiel met u doornemen, maar ook de tijd nemen om uw organisatie en zijn medewerkers te leren kennen. Pas dan kunnen wij de beste kandidaten voor uw organisatie werven en selecteren.

Voordat wij kandidaten aan u voorstellen, doorlopen zij de volgende procedure:

  • Telefonische screening
  • Competentiegericht interview
  • Uitgebreid referentie onderzoek
logisitiek

Vacature bespreken?

Naam

Dagdeel

Telefoonnummer